Оказание юридических услуг для бизнеса

г.Москва, Проектируемый пр-д,

№ 4062, д.6, стр.16

Смена руководителя в ООО

Директор (генеральный директор) в ООО является наемным работником. И его можно уволить на общих основаниях. Причины могут быть самыми разными. Например, участникам общества не нравится предлагаемая им стратегия развития. Либо топ-менеджер выходит на пенсию. Как вариант, директор требует повысить ему заработную плату в несколько раз, на что уйдет значительная часть прибыли компании.

Смена директора ООО возможна. Главное, правильно оформить все необходимые документы, своевременно информировать об изменениях ФНС, обслуживающий банк и партнеров. О том, какие шаги предстоит пройти, речь и пойдет далее.

Как составить решение о смене

Вопросы, касающиеся создания или ликвидации общества, найма или увольнения руководителя, решают только участники. Директор не может самостоятельно издать приказ о расторжении трудового договора с собой же, отработать две недели и считать себя свободным.

Если компания принадлежит одному человеку, он обязан подготовить и лично подписать решение о смене руководителя ООО. Если учредителей несколько, им придется собраться вместе для обсуждения этой темы. Результатом собрания является протокол. В нем обозначают, что с определенного дня приказы, распоряжения, налоговую отчетность и т. д. будет визировать новое лицо.

Законодательно форма протокола общего собрания не утверждена. Но есть обязательные пункты, о которых нельзя забывать:

  1. Наименование общества, ИНН, ОГРН, юридический адрес.
  2. Дата и место проведения собрания.
  3. Решение расторгнуть договор с действующим руководителем и назначить нового: на определенный срок или бессрочно.
  4. Подписи всех участников ООО. Как минимум, чтобы решение было легитимным, необходимо собрать кворум.

Например, протокол общего собрания участников может выглядеть так:

Смена руководителя ООО: пошаговая инструкция

Если собрание проведено, собственники вынесли необходимые решения, можно переходить к дальнейшим действиям. Нужно отметить, что увольнять действующего директора и нанимать нового нужно одним днем. Не должно быть ни двоевластия, ни безвластия. Компанией кто-то должен управлять.

В целом необходимо придерживаться следующего регламента:

Шаг 1

  • Расторжение трудового договора с прежним директором.
  • Заключение контракта с новым.

Нельзя забывать, что руководитель — тоже наемный работник. И Минтруд, и ГТИ, и суды различных инстанций неоднократно подчеркивали, что с директором необходимо заключать трудовой договор с указанием его обязанностей, распорядка трудового дня, порядка оплаты труда и т. д.

Обратите внимание! Увольнение директора не означает автоматическую прекращение действия выданных доверенностей. Новый руководитель имеет право пересмотреть их и отменить ненужные или устаревшие.

Шаг 2

Информирование об изменениях ФНС. Для этого заполняют заявление по форме Р13014.

Ее же используют при смене учредителя ООО. Обязательное требование — нотариальное заверение. На прием к нотариусу записывается уже новый директор.

При себе у него должны быть:

  • учредительные документы компании: устав, ИНН, ОГРН;
  • решение учредителей (единственного участника), относящиеся к обновлению руководящего состава.

Не будет лишней выписка из ЕГРЮЛ. Нотариус может ограничиться проверкой общих данных на сайте ФНС, но может затребовать и бумажную версию документа.

Шаг 3

Далее при смене руководителя ООО инструкция 2023 года предусматривает передачу заявления по форме Р13014 в подразделение ФНС по месту регистрации:

  • лично. При себе необходимо иметь паспорт;
  • через личный кабинет на сайте Федеральной налоговой службы;
  • заказным письмом с описью и уведомлением.

Во втором случае потребуется усиленная электронная подпись. Последний вариант сопряжен с длительным ожиданием результата.

На уведомление налоговой дается всего 7 дней с даты вынесения соответствующего решения. Если не выдержать нормативный срок, только что нанятого директора могут оштрафовать на основании ст. 14.25 КоАП РФ. Минимальное наказание — предупреждение.

Важный момент! Подготовкой заявления по форме Р13014 и информированием ФНС занимается уже новый руководитель. Полномочия бывшего заканчиваются в ту минуту, когда он подпишет приказ об увольнении. Это неоднократно подчеркивали судьи ВС РФ. Например, такая позиция изложена в определении ВАС РФ от 23.09.2013 № ВАС-12966/13. Хоть в ЕГРЮЛ руководителем еще и значится уволенный сотрудник, он уже не может представлять интересы общества в контролирующих инстанциях, включая СФР, администрацию муниципалитета и т. д.

Проверка корректности смены директора ООО

У налоговых инспекторов есть 5 (пять) рабочих дней на проверку данных в заявлении Р13014 и внесение изменений в Единый реестр юридических лиц. Основание — Федеральный закон № 129-ФЗ «О государственной регистрации».

После этого заявителю должны предоставить лист записи ЕГРЮЛ с актуальными сведениями. Остается проверить информацию и убедиться в отсутствии ошибок.

Информирование обслуживающего банка

Финансовое учреждение не примет в обработку платежные поручения за подписью нового гендира. Для возобновления работы со счетом, необходимо обновить карточку с образцами подписей.

В подразделение банка передают:

  • копию решения учредителей (единственного участника);
  • приказ о назначении определенного гражданина на руководящую должность.

Карточку с образцами подписей обычно заполняют уже в банковском отделении. Представители IT и службы безопасности сразу генерируют персональный ключ для доступа к системе «Банк-клиент».

Извещение контрагентов о смене руководителя

Формально закон не обязывает сообщать поставщикам или покупателям о назначении нового руководителя. Но специалисты в вопросах делового этикета и юристы рекомендуют сделать это, особенно при наличии незакрытых сделок, судебных разбирательств.

Оформить письмо можно в произвольной форме. Главное обозначить, кто и с какого момента будет подписывать договоры и иные документы. Подтвердить информацию можно выпиской из ЕГРЮЛ.

Далее остается решить вопрос с надлежащим информированием контрагентов. Если договором о сотрудничестве предусмотрен электронный документооборот, письмо можно заверить УКЭП и переслать по каналам ТКС. В стандартном же варианте уведомление каждому партнеру направляют заказным письмом с описью вложения и уведомлением. Если офисы партнеров находятся в том же городе, письма можно передать в секретариат. Сделать все это желательно в разумные сроки.

Заключение

Общество с ограниченной ответственностью вправе сменить руководителя, например, в связи с утратой доверия, по соглашению сторон, по инициативе кого-либо из бенефициаров. Принимать соответствующее решение могут только действующие участники организации.

Проводить смену руководителей ООО в 2023 году необходимо одним днем. Вновь назначенный руководитель обязан подготовить заявление по форме Р13014, визировать в нотариальном порядке и передать в ФНС. После получения листа записи ЕГРЮЛ остается переоформить карточку с образцами подписей в банке и информировать контрагентов.

Нельзя забывать, что даже после расторжения трудового договора бывшего директора могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам общества в случае банкротства.

Читайте также
Как закрыть ООО в Москве в 2024 году полная инструкция
Процедура ликвидации ооо представляет собой юридический процесс закрытия фирмы, после завершения которого права и обязанности участников ООО не передаются другим лицам. Организация может прекратить свою деятельность на добровольной или принудительной основе. Нормы ст. 61 ГК РФ регламентируют особенности закрытия предприятий. В статье рассмотрим этапы, причины, способы ликвидация компании.
Подробнее
Как открыть ООО с одним учредителем
У общества с ограниченной ответственностью бывает до 50 участников. Однако регистрация ООО с одним учредителем также возможна. Процедура создания компании несколько изменится. Чтобы открыть общество с ограниченной ответственностью с одним учредителем, нужно принять решение о создании фирмы, подготовить заявление в ФНС, выбрать юридический адрес, выполнить ряд иных обязательных действий.
Подробнее
Как правильно заполнить форму P11001 при регистрации ООО в 2024 году
Регистрация новой компании начинается с собрания, на котором учредители выражают намерение создать юридическое лицо. После принятия решения собирается пакет документов, основной формой которого является заявление на регистрацию ООО по форме 11001. Его нужно заполнить без нарушений, используя актуальную на момент подачи форму.
Подробнее